"Jeremy war mein lokaler HR-Partner (ca. 200 Mitarbeiter) am Unternehmensstandort in Bayern. Er hat auch in komplexen Situationen stets zielstrebig, professionell und lösungsorientiert agiert. Besonders schätze ich sein breites HR-Wissen und seine Umsetzungsstärke, wobei er immer die menschliche Komponente im Auge behält. Jeremy deckt erfolgreich ein breites HR-Aufgaben-Spektrum ab: Strategisches HR-Management, Recruiting und Talentmanagement, Arbeitsrecht und Compliance, HR-Prozessoptimierung, Planung und Umsetzung von Change-/Transformationsprozessen, versierte Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit, auch im lokalen Managementteam, war immer sehr zuverlässig und transparent. Ich bin überzeugt, dass Jeremy sich in jedes HR-Team erfolgreich einbringen wird und auch als HR-Consultant zum Erfolg des jeweiligen Unternehmens beitragen wird. Viel Erfolg weiterhin Jeremy!"