Unsere Services

Drei Produkte. Eine Mission.

Ihre Personalthemen sind bei uns in fachmännischen Händen.

Recruiting as a Service

Deine „aktive Stellenanzeige“

Vollwertige Recruiting-Unterstützung – planbar, skalierbar und ohne klassische Vermittlungsprovisionen.

  • Transparentes Preismodell je Vakanz

    Fester Preis pro Vakanz – unabhängig von der Anzahl der Einstellungen. Keine zusätzlichen Kosten pro Einstellung. Keine versteckten Provisionen.

  • Keine Vermittlungsprovision

    Im Gegensatz zu klassischen Personalvermittlungen zahlen Sie keine prozentuale Provision auf das Jahresgehalt – maximale Kostensicherheit, gerade bei mehreren Einstellungen.

  • Mindestlaufzeit

    Zusammenarbeit mit drei Monaten Mindestlaufzeit für eine nachhaltige und erfolgreiche Besetzung.

  • Stellenanzeigenmanagement

    Erstellung und Veröffentlichung zielgerichteter Stellenanzeigen auf geeigneten kostenfreien Plattformen.

  • Bewerbermanagement & Vorauswahl

    Strukturierte Sichtung und qualifizierte Vorselektion aller Bewerbungen gemäß Ihren Anforderungen.

  • Erstgespräche & Qualifizierung

    Professionelle Erstinterviews zur fundierten Einschätzung fachlicher und persönlicher Eignung.

  • Active Sourcing

    Proaktive Identifikation und gezielte Direktansprache geeigneter Kandidaten über relevante Netzwerke und Plattformen.

  • Kandidatenbetreuung bis zur Einstellung

    Enges Bewerbermanagement und kontinuierliche Begleitung bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.

  • Social Media & Employer Branding

    Positionierung als attraktiver Arbeitgeber durch zielgerichtete Inhalte und Kampagnen.

Unsere Leistungsgarantie: Sollten wir innerhalb der vereinbarten Laufzeit nicht mindestens zwei passende Kandidatenprofile präsentieren, erhalten Sie 25 % der Vergütung zurück. (Ausgenommen sind externe Kosten wie z. B. kostenpflichtige Stellenanzeigen.)

HR Interim

Unterstützung, wenn es drauf ankommt

Vor Ort, hybrid oder remote: Unsere Personalexpertinnen gehen direkt in Ihrem Unternehmen die Themen an – kurze Einarbeitung, planbare Investitionen.

  • Arbeitsverträge & Vertragswesen

    Erstellung und Pflege rechtssicherer Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen.

  • Payroll-Zuarbeit

    Vorbereitende Lohnbuchhaltung und enge Zusammenarbeit mit Ihrer Steuerkanzlei.

  • On- & Offboarding

    Strukturierte Prozesse für gelungene Einarbeitung und sauberes Ausscheiden.

  • Changeprozesse

    Begleitung organisatorischer Veränderungen mit klarer Kommunikation.

  • HR-Systeme

    Einführung und Evaluierung passender HR-Software für Ihr Unternehmen.

  • Elternzeitvertretungen

    Nahtlose Übernahme operativer HR-Aufgaben während Vakanzen.

HR on Demand

Ihre virtuelle externe HR-Abteilung

Unsere Personalexpertinnen stehen für Ihre Themen zur Verfügung – schnell, fachkundig und auf Abruf.

  • Arbeitsverträge in 48 Stunden

    Sie brauchen einen Arbeitsvertrag? Wir erstellen die Unterlagen und stellen sie meist innerhalb von 48 Stunden zur Verfügung.

  • Spezialvereinbarungen

    Dienstwagen- oder Bonusvereinbarungen? Wir kümmern uns gemeinsam mit unserer Partnerkanzlei um die rechtssichere Erstellung.

  • BEM & BGM

    Beratung zu Betrieblichem Eingliederungsmanagement und Betrieblichem Gesundheitsmanagement.

  • Personalrelevante Themen

    Fachkundige Beratung zu allen wichtigen Personalfragen – wann immer Sie sie brauchen.

Problem → Lösung

Wo brennt es bei Dir im HR?

Drei typische Brandherde – und wie wir sie löschen.

People-Team überlastet

Wir erweitern eure HR-Kapazitäten sofort und unkompliziert.

Unerwartete Herausforderungen

Wir stehen bereit – bei Konflikten, Krisen und akuten Fragen.

Zeitmangel

Wir übernehmen, damit eure HR professionell und ruhig bleibt.

Kostenlose Erstberatung sichern!

30 Minuten, unverbindlich, sofort umsetzbar. Wir hören zu, schauen drauf und sagen euch ehrlich, wo der größte Hebel liegt.

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